ویزای بازدید یا گردشگری بهخودیخود اجازه استخدام و کار نمیدهد. پیش از شروع کار، حتی دوره آزمایشی، وضعیت قانونی فعالیت، پیشنهاد شغلی و مجوز مناسب را با مرجع مربوط بررسی کنید.
نام کارفرما در قرارداد و مجوز باید با رابطه کاری شما سازگار باشد. داشتن اقامت طلایی مانع استخدام نیست؛ وزارت منابع انسانی برای استخدام دارندگان آن، خدمت صدور مجوز کار دارد.
برای تبلیغات در شبکههای اجتماعی، مقررات رسانهای نیز مطرح است. بازدیدکنندگان میتوانند در چارچوب مجوز مخصوص و از طریق آژانس تبلیغاتی مجاز اقدام کنند؛ توافق مالی خصوصی جای این تشریفات را نمیگیرد.
قدم عملی
پیش از شروع، نسخه پیشنهاد کار و مشخصات مجوز فعالیت را بخواهید و اعتبار آن را از مرجع صادرکننده بررسی کنید.